2022届毕业生就业工作现在已经进入关键期，疫情影响也给就业工作带来了新的挑战。为进一步深入分析信息工程学院2022届毕业生就业形势，推进学院就业工作全面落细落实，信息工程学院于2022年4月27日18:00通过线上会议形式召开了2022届毕业生就业工作推进会。学院党政领导班子以及全体教职工出席了此次会议，会议由学院党总支书记刘群主持。

刘群书记向全体教职工分析了目前2022届毕业生就业形势和当前就业工作情况。她强调：就业工作是落实人才培养任务的重要指标，当前就业形势严峻，就业工作事关重大，号召专业主任，论文指导教师和辅导员一起配合好，要切实把思想和行动统一起来，把促进毕业生就业工作作为重中之重。对于重点学生，把工作细化到人，进行精准就业帮扶，切实提升就业工作的针对性和实效性，凝心聚力，形成合力，确保完成就业任务。

会上，2022届毕业生辅导员分别介绍了各自所带专业学生的就业情况，目前就业落实情况、当前存在的困难等问题，与相关专业主任老师一起交流了专业中需要专业教师提供帮助的一些共性问题。大家一起集思广益，最终达成一致意见，各专业教师积极参与毕业生就业指导和服务工作，提供信息、开发岗位、共享资源，共同做好毕业生心理疏导，指导学生面试技巧等工作，合力做好就业促进工作。

最后，赵欣院长对促进就业“访企拓岗”工作做了安排部署，从具体的实施方案和如何开展做了详细说明，要求充分发挥学院党政班子带头示范作用，带动学院全体教师深度参与毕业生就业工作，全面深化校企合作、供需对接，拓宽就业渠道，促进毕业生更充分、更高质量就业。全体教职工要上下一心，用心谋事、用心干事、认清形势，积极落实，切实推进学院2022届毕业生就业工作。

本次会议的召开，主要是为落实学校促进毕业生就业工作专项任务实施方案，统一认识、扎实推进我院2022届毕业生就业工作。接下来，学院将全力推进就业专项行动计划，做好重点毕业生群体就业帮扶工作，建立长效机制，不断提升学院就业工作成效。